Eiendom - Områdeleder renhold i Elverum, Trysil og Østerdalen

Beskrivelse

Eiendomsavdelingen, Seksjon renhold i Innlandet fylkeskommune har ledig 100% fast stilling som områdeleder med tiltredelse 01.08.26. eller etter avtale.

Om enheten

Innlandet fylkeskommune har en sentralisert eiendomsforvaltning. Eiendomsavdelingen ivaretar eieransvaret, forvaltning, drift/vedlikehold og renhold av fylkeskommunens eide bygningsmasse på ca. 400.000 m², der hovedvekten av bygningsmassen er videregående skoler.

Seksjon renhold består av seksjonssjef, områdeledere, fagkonsulent renhold, ledende renholdere og renholdere, totalt en seksjon med ca. 200 ansatte.

Vi søker etter ny områdeleder i område 2 (Elverum/Trysil/Østerdalen) med det totale ansvaret for både personal- og drift ved følgende lokasjoner:

• Elverum videregående skole
• Trysil videregående skole
• Storsteigen videregående skole
• Nord-Østerdal videregående skole
• Tynset tannklinikk
• Alvdal tannklinikk
• Stor-Elvdal tannklinikk
• Åmot tannklinikk
• Elverum tannklinikk
• Trysil tannklinikk

Områdeleder har ansvar for renhold av fylkeskommunens eiendomsportefølje og har det overordnede personalansvaret for renholdspersonell i sitt område. Stillingen omfatter også ansvar for HMS, faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling av tjenesten. Sentrale fagområder er kompetanseutvikling, bruk av NS‑INSTA 800 og implementering av moderne renholdsmetoder.

Som områdeleder er det viktig at du trives med å jobbe med mennesker, bygger gode relasjoner og evner å se både enkeltmedarbeidere og gruppen som helhet. Rollen krever tydelighet, positivitet og en motiverende lederstil som bidrar til felles måloppnåelse og et inkluderende arbeidsmiljø. 

Områdeleder rapporterer til seksjonssjef renhold og forventes å delta aktivt i samhandling og interne prosesser på tvers av Eiendomsavdelingen.

Vi søker deg som

• motiveres av å jobbe med mennesker, har gode samarbeidsevner og evne til å motivere og se medarbeiderne rundt seg.
• er en trygg og tydelig leder med gode lederegenskaper, rolleforståelse og evne til å være en god rollemodell i et flerkulturelt arbeidsmiljø.
• arbeider selvstendig, strukturert og løsningsorientert, og tar initiativ i utvikling av tjenester og samarbeid på tvers.
• har god økonomiforståelse, inkludert erfaring med budsjettarbeid og budsjettoppfølging.
• har fagkompetanse innen renhold, gjerne med kjennskap til renholdsarbeid i skoledrift og bruk av digitale renholdsverktøy.
• har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig, samt god digital kompetanse.
• er en lagspiller med pågangsmot og godt humør, og som trives med muligheter og utfordringer i en politisk styrt organisasjon. 

           Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling for deg som ønsker en utfordrende og meningsfylt arbeidshverdag i et trivelig arbeidsmiljø.
• varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.
• et godt arbeidsmiljø med bred faglig støtte i egen organisasjon.
• muligheten til å bidra aktivt i utviklingen av et moderne og fremtidsrettet renhold ved IFKs skoler og tannklinikker
• kontorsted ved Elverum videregående skole med mye arbeid ute på virksomhetene. Alternativt kontorsted kan vurderes ved behov.
• lønn etter avtale.
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om stillingen

• 100% fast stilling
• tiltredelse 01.08.26

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle renholdstjenesten i området, inkludert organisering, fordeling av oppgaver og kvalitetssikring.
• Personal-, fag- og økonomiansvar for området
• HR- og HMS-oppfølging
• rekruttering og vikarhåndtering
• kompetanseutvikling for ledende renholdere og renholdere
• ansvar for renholdsplaner og renholdskvalitet etter NS-INSTA 800
• Bruk av relevante styrings- og støttesystemer (HR, HMS, økonomi og FDV-systemer som ISY).
• Digital oppfølging, inkludert opplæring og veiledning i digitale renholdsverktøy.
• Rapportering og dokumentasjon til seksjonssjef renhold.
• Samhandling og koordinering med drift og vedlikehold, virksomhetene og øvrige områdeteam for å sikre helhetlige tjenester og god informasjonsflyt.
• Bidra i byggeprosjekter med vurdering av fremtidsrettede renholdsvennlige løsninger, materialvalg og romplaner.
• Mye reisevirksomhet må påregnes til samtlige fylkeskommunale virksomheter i området.

Nye og andre oppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innen renhold, service, eiendomsdrift eller tilsvarende fagområde.
• Dokumentert ledererfaring med personalansvar, gjerne fra renholds- eller driftsrelatert virksomhet.
• Førerkort klasse B og mulighet til å reise mellom virksomhetene i området.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant lederutdanning innen ledelse, organisasjon, HR eller tilsvarende fagområde.
• Erfaring med kvalitetssikring i renhold, inkludert bruk av NS-INSTA 800 og digitale renholdsverktøy.
• Erfaring med HR-, HMS- og økonomioppfølging, inkludert budsjettarbeid og bruk av relevante støttesystemer.
• Kjennskap til renholdsarbeid i skoledrift eller andre større bygg, samt erfaring fra flerkulturelle arbeidsmiljøer.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.              

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.