Samferdsel - Digitaliseringsrådgiver

Beskrivelse

Samferdselsavdelingen/vegseksjonen/Digitalisering og vegdata har en ledig stilling i 100% som digitaliseringsrådgiver.

Om enheten

Enheten Digitalisering og vegdata er en aktiv bidragsyter i Samferdsel, som jobber med å dyktiggjøre kolleger i bruk av digitale og teknologiske metoder for å oppnå gode datagrunnlag og arbeidsprosesser. Vi er til sammen ti ansatte fordelt på to fagområder, som enhetsnavnet beskriver. Hovedtyngden av de ansatte har kontorplass på Hamar, men vi er også å finne på Lillehammer, Gjøvik og Otta. Det er gode muligheter til å påvirke egen stilling og samtidig bli en aktiv bidragsyter for å bevare et godt arbeidsmiljø.

Vi søker deg som

• kjenner deg igjen i én eller flere av punktene i arbeidsoppgaver og ønskede kvalifikasjoner
• gjerne er nyutdannet og ønsker å benytte relevant kunnskap i praksis
• har god dataforståelse og er teknologisk oppdatert
• er tålmodig og tenker langsiktig
• ønsker å arbeide i et moderne arbeidsliv, hvor endringer sees på som muligheter
• evner å motivere og engasjere til å skape gode datagrunnlag og bidra til å gjøre Samferdsel datadrevne
• kan selv skape og benytte data og forstår verdien av dataflyt og gjenbruk
• ha gjerne forståelse og interesse for samferdsel og veg
• har gode kommunikasjonsevner
• kan formidle og visualisere komplekse problemstillinger
• samhandler godt med kolleger på enheten, i avdelingen og i fylket for å oppnå gode resultater og måloppnåelser
• kan strukturere og planlegge eget arbeid

Egenskapene vil vurderes i.fm. personlig egnethet til stillingen.

Vi tilbyr

• et inspirerende fagmiljø med gode kollegaer
• interessante arbeidsoppgaver med mulighet for autonomi
• gode utviklingsmuligheter for den rette
• nødvendig faglig og sikkerhetsopplæring med ev. sertifiseringer
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager pr uke etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår (med lønn etter gjeldende avtaleverk), og gode pensjons- og forsikringsordninger

Om stillingen

Vi søker deg som er en brobygger mellom brukerbehov, mål og teknologiske muligheter.

En vesentlig del av arbeidet er å kartlegge og forstå behov og hvordan teknologi kan understøtte arbeidsprosessene i Samferdsel. Enheten struktureres gjennom rolleansvar, noe denne stillingen også vil bli en del av. Arbeidet vil inkludere rådgivning, utarbeidelse av kravspesifikasjoner, anskaffelser, implementeringer og brukeropplæring i forbindelse med teknologi. Forståelse av dataflyt, og hva som skal til for å bli mer datadrevne med bruk av vegdata og grunnlagsdata i våre arbeidsprosesser, er en viktig kompetanse å ta med seg i arbeidet som inngår i stillingen. Dette kan også inkludere registrering, oppdatering og korrigering av datasett. Evne til å lede en arbeidsgruppe av kolleger er en fordel.

• 100 % fast stilling.
• Arbeidssted: Hamar, Lillehammer, Gjøvik eller nærmeste aktuelle kontorlokasjon hvor Innlandet fylkeskommune har samferdselskontor.
• Stillingen kan innebære noe reisevirksomhet i Innlandet fylke.
• Den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk. Stillingstittel blir konsulent eller rådgiver.

Arbeidsoppgaver og ønskede kvalifikasjoner

• Bidrar med den teknologiske utviklingen av Samferdsel gjennom tjenestedesign og systemforståelse.
• Bidra med å registrere, strukturere og formidle behov opp mot mål, og kunne se samspillet mellom menneske og teknologi.
• Prosessanalyse og kartlegging av teknologiske ønsker og behov.
• Designe «brukerreiser» og utarbeidelse av kravspesifikasjoner.
• Anskaffelse og forvaltning av digitale løsninger.
• Implementering og tilrettelegging for gevinstrealisering, herunder arbeidsoppgaver i.fm. mottaksprosjekt (f.eks. fra Novari).
• Rådgivning, systemstøtte og opplæring for Samferdsel i møte med teknologi og data.
• Evner å benytte IT-verktøy i Microsoft plattformen.

Kvalifikasjonskrav

• Du har relevant nyere høyskoleutdanning, med minimum bachelorgrad.
• Relevant arbeidserfaring (minimum 2 år) fra nyere tid, kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Kommuniserer meget godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.