Kompetanse, Oppfølgingstjenesten - 3 ledige stillinger i UngInvest

Har du et brennende engasjement for ungdom?

3x100% stillinger ledig i UngInvest Innlandet lokalisert på Gjøvik.

Ønsker du å jobbe tett på ungdom og arbeidsliv – og bidra i etableringen av et nytt tilbud?

UngInvest Innlandet søker trygge og utviklingsorienterte medarbeidere i 3 stillinger med ulike funksjoner basert på ulike fagområder.

Stillingene er sentrale i oppbyggingen av et nyopprettet UngInvest-senter i Innlandet og gir en unik mulighet til å kombinere faglig arbeid tett på ungdom med utviklingsarbeid i et tverrfaglig læringsmiljø.

Stillingene innehar ulike funksjoner på tvers av fagområder, basert på kompetanse og interesser.

Fagområder:

• 100 % Sosialfaglig rådgiver og instruktør på helse og oppvekst
• 100 % Instruktør – restaurant/matfag og salg/service
• 100 % Lærer – pedagogisk verksted (norsk, matematikk og/eller engelsk)

Om UngInvest Innlandet

UngInvest Innlandet er et fylkeskommunalt praksisnært læringstilbud for ungdom i alderen 16–24 år og en del av UngInvest-modellen. Målgruppen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring.

Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg for videre utdanning og arbeidsliv. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner, økt mestring og motivasjon for læring.

Som nyopprettet senter vil UngInvest Innlandet være i utvikling, og det vil bli gitt grundig opplæring i styrkebasert metodikk. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet.

UngInvest Innlandet er organisert under enhet for Oppfølgingstjenesten i Innlandet fylkeskommune.

Arbeidsoppgaver – felles for alle stillingene:

• praktisk opplæring innen ditt fagområde for grupper av ungdommer i tråd med UngInvest Innlandets stillingsbeskrivelse
• det forventes at ansatte kan delta i opplæringen sammen med instruktørene på alle verkstedene ved behov
• tett og styrkebasert oppfølging av ungdom, individuelt og i gruppe
• planlegging og gjennomføring av opplæring i tråd med læreplanmål
• bidra til helhetlig og tverrfaglig oppfølging av ungdom i samarbeid med kollegaer
• tett oppfølging av ungdommene. Det innebærer ekte involvering av ungdommene i elevsamtaler, samarbeid med hjem, skole, hjelpeapparat og eventuell praksisplass.
• bidra i arbeid rundt opplæring, trivsel og tilrettelegging for ungdom
• deltakelse i utviklingsarbeidet i et nyopprettet UngInvest‑senter
• administrative oppgaver knyttet til oppfølging, dokumentasjon og samarbeid med eksterne aktører
• bidra på alle læringsarenaer i UngInvest ved behov og delta i felles aktiviteter og prosjekter

For stillingen som Sosialfaglig rådgiver og instruktør på helse og oppvekst:

• ansvar for veiledning, rådgivning og miljøterapeutisk oppfølging individuelt og gruppevis
• ansvar for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre praktisk opplæring på verksted for helse og oppvekst i tråd med læreplanmål
• faglig og sosialpedagogisk veiledning for ansatte

For stillingen som Instruktør – restaurant/matfag og salg/service:

• ansvar for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre praktisk opplæring på verksted for restaurant og matfag i tråd med læreplanmål
• ansvar for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre praktisk opplæring i tråd med læreplanmål fra salg og service
• ansvar for drift av kantine i samarbeid med ungdom

For stillingen som Lærer på pedagogisk verksted:

• ansvar for å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæring i tråd med deler av læreplanene for videregående opplæring, samt utarbeide dokumentasjon
• samarbeide tett med både videregående skoler og ungdomsskoler om fag, samt følge opp ungdommer som skal ta privatisteksamener på ulike nivå
• utvikle læringsarenaer basert på læreplaner i praktiske fag

Kvalifikasjoner – felles for alle stillingene:

• erfaring fra arbeid med ungdom i målgruppen
• erfaring fra samarbeid med hjelpeapparat og tverrfaglig arbeid (NAV, skole, helse)
• gode administrative og digitale ferdigheter
• god relasjonskompetanse og trygghet i veilednings- og gruppesituasjoner
• evne til å jobbe fleksibelt og tverrfaglig i et tilbud under utvikling
• førerkort klasse B er en forutsetning

Krav til stillingen som Sosialfaglig rådgiver og instruktør på helse og oppvekst:

• minimum 3 årig sosialfaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå

Krav til stillingen som Instruktør – restaurant/matfag og salg/service:

• fagbrev innen restaurant og matfag og/eller salg og service
• realkompetanse og relevant erfaring med drift av kjøkken/kantine kan kompensere for formell utdanning

Krav til stillingen som lærer pedagogisk verksted:

• pedagogisk utdannelse med undervisningskompetanse i minst to av fagene norsk/matematikk/engelsk
• det er en stor fordel om du i tillegg har et fagbrev eller en praktisk bakgrunn

Personlige egenskaper – felles for alle stillingene:

• vi søker en trygg, relasjonssterk og tilstedeværende voksenperson med genuin interesse for ungdom
• tålmodig og robust i møte med utfordrende situasjoner
• evne til å bygge tillitsfulle relasjoner både til ungdom og samarbeidspartnere
• gode samarbeidsevner og fleksibel, med evne til å stå stødig i en arbeidshverdag preget av utvikling og oppbygging
• gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for å skape den gode dialogen for et trygt læringsfellesskap
• trives med å planlegge, justere og videreutvikle oppfølging og samarbeid i tråd med skiftende behov og ungdommens utvikling
• ansvarsfull og systematisk, med evne til å holde god oversikt over oppfølging, samarbeid og dokumentasjon
• trives med varierte arbeidsdager og med å bidra til helhetlig oppfølging av ungdom i samarbeid med teamet
• interesse for styrkebasert metodikk og alternative opplæringsarenaer

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med å bygge og forme et nyopprettet praksisnært læringstilbud for ungdom
• grundig opplæring i styrkebasert metodikk og UngInvest sin pedagogiske plattform
• faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et læringsfellesskap preget av tillit, trivsel og samarbeid
• tverrfaglig samarbeid med engasjerte og kompetente kollegaer
• en spennende, variert og meningsfull arbeidshverdag i tett samarbeid med ungdom
• mulighet til å bidra aktivt i utviklingsarbeid og videreutvikling av tilbudet
• lønn og arbeidsvilkår i tråd med til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk

Tiltredelse 01.09.2026

Stillingen er en del av oppstarten av UngInvest Innlandet, og det forventes fleksibilitet og vilje til utviklingsarbeid.

For stillingen gjelder gjeldende lover og avtaleverk.

Søknad med CV sendes elektronisk. Alle søkere vil bli innkalt til et informasjonsmøte. Aktuelle søkere inviteres til intervju.

Søknadsfrist 03.08.2026 – oppgi i søknadsteksten hvilken stilling du søker på

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.