Kompetanse, Karriere Innlandet Gudbrandsdal - Leder

Beskrivelse

Vil du lede utvikling, styrke samarbeid og bidra til økte mulighetene for læring og arbeid i Gudbrandsdalen?

Karriere Innlandet Gudbrandsdal er en del av Karriere Innlandet. Enheten er plassert i seksjon for Regional kompetanseutvikling og har ansvar for karriereveiledning og voksnes læring i Innlandet fylkeskommune. Karriere Innlandet består av ni regionale karrieresentre.

Karrieresenteret for Gudbrandsdal dekker Midt- og Nord-Gudbrandsdal og er lokalisert på Otta. Sammen med øvrige sentre skal vi møte et arbeids- og samfunnsliv i endring, bidra til økt kompetanse og sikre tilgang på kvalifisert arbeidskraft i regionen.

Vi jobber tett med kommuner, NAV, utdanningsinstitusjoner og næringsliv, og tilbyr karriereveiledning til en mangfoldig befolkning – voksne i ulike livssituasjoner, inkludert nye bosatte flyktninger og deltakere i videregående opplæring for voksne.

Gudbrandsdalen er en region med sterke tradisjoner, tett samarbeid og økende mangfold. Samtidig står regionen overfor omstilling, som gir gode muligheter for utvikling av nye løsninger i samspill mellom mennesker, kompetanse og arbeidsliv.

Din rolle – ledelse i samspill og utvikling

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenester og samarbeid i en region med økende behov for omstilling og inkludering.

Vi søker en leder som

• har dokumenterte resultater fra ledelse og utviklingsarbeid
• evner å lede i endring og omsette strategi til praksis
• er en sterk relasjonsbygger som skaper tillit og samarbeid på tvers
• jobber inkluderende og ser verdien av mangfold i medarbeidere og deltakere
• har god forståelse for samspillet mellom utdanning, arbeidsliv og samfunn
• evner å motivere, involvere og utvikle medarbeidere
• kommuniserer tydelig og godt, både internt og eksternt

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
• mulighet til å utvikle framtidens karriereveiledning i regionen
• et kompetent og engasjert fagmiljø
• et bredt nettverk av samarbeidspartnere i offentlig og privat sektor
• lønn etter avtale

Om stillingen

• 100 % fast stilling

Du skal

• lede og utvikle avdelingen i møte med nye kompetansebehov og samfunnsendringer
• drive endrings- og utviklingsprosesser som gir relevante og framtidsrettede tjenester
• styrke samarbeid og samhandling med kommuner, NAV, arbeids- og næringsliv
• bidra til helhetlige og tilgjengelige tjenester for en mangfoldig befolkning
• bygge en inkluderende kultur preget av samarbeid, deling og læring
• sikre god kvalitet, måloppnåelse og effektiv ressursbruk

Stillingen innebærer helhetlig faglig, administrativt og personalmessig ansvar. Du inngår i ledergruppa for Karriere Innlandet og bidrar aktivt i utviklingsarbeid på tvers av regioner.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå
• ledererfaring, gjerne fra kunnskaps- eller utviklingsorganisasjoner
• erfaring med endringsarbeid og tverrfaglig samarbeid
• gjerne erfaring med arbeid rettet mot mangfoldige målgrupper
• god forståelse for videregående opplæring og voksnes læring
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.